嫌だー

業績評価の目標を立てねば…orz　「看護向上のため…ひいては病院のために俺はやるぜ！」って目標を立てて提出しなくちゃいけないんですよ…。散々ここでもグチってきたので、そんなのやってたねと思われる方もいるかも？

普通の企業ならやってることだろうけどさ…営業なら売上とか色々直接ボーナスにかかってくるだろうし…。でも苦痛なんだよな…。毎日患者さん守るために一生懸命働いてるのに、こんなことに時間割かれてさ。師長と面接とかあるんだ。そんな時間作るくらいなら患者さんのそばにいた方がマシじゃん時間もったいない。あーあー十代が婿に来ればいいのに（黙れ）

今から目標立てるんだぜ！明日提出だもん！もう知らね(^ｑ^)