ただいまー

現在AM３時…疲れた…。また今日も準夜なので、15時過ぎには病院です。これだから連続準夜は嫌いなんだよ！しかも今日は新しく来たスタッフ2人とだったので仕事が全然はかどらない(ノ∀｀)　準夜は1時15分までなのですが、記録始めたのが1時15分ですからねｗ　もう帰りてーとか思いながら記録しました。

明日の新人は1人だけなので、あとの1人と頑張ってさばきます（準夜は3人勤務）　明日は定時で帰ってやるんだー！そして18時からは仕事しながらゴッズ見てやるんだー！(´∀｀)

13時間寝た！

こんなに寝たの何年ぶりだろう！ｗ　最近ずっと飛び休で疲れがたまってたのは分かってたんですけど…。連勤もきついけど、飛び休もきつい。準夜→休み→日勤→休み→日勤→休み→早出。休みが無いよりはいいって分かってる。分かってるけど…！逆に疲れがたまってた気がする。

で、昨日に早出を終わって、送別会の途中から既に眠くてグラグラしてましたｗ　久しぶりに日付を越える前に寝ました。8時に一回目が覚めましたが、そこは潔く二度寝。起きたのは12時過ぎという(´∀｀)　今日は準夜なので仕事は16時から。よく寝た！（寝すぎ）

明日は送別会

行きたくもない人のための送別会なので、食うだけ食って帰ってきます(´∀｀)　早出なので、本来なら早く帰ってきて俺のターン！だったのにチクショー…。でも出席人数が少ないので、ぜひお願いしますと言われたｗ　みんな行きたくないって言ってたもんな…私も行きたくないけどな！出て行ってくれて清々したし(´∀｀)

早く次のターンに行きたい。いつ帰ってきたのお兄さーん！

相変わらず流血沙汰

こんなに大量の血を見たのは久しぶりです…。

＜仕事グチ＞ホント病院の土日体制をやめてほしいです。医師少ないから休みを取るのは必要だと思うんですよ。じゃあ医師増やせよ！病院にお金ないの分かってますよ。でも医師が微妙だったら人来ませんよ。医師少ない→手が回らない→どうしてもお粗末な診察・処置→客が少ない→経営危ない→給料の割に医師酷使→お粗末な診察・処置って悪循環。

医師の質も微妙。呼んだら来いよ！！なんで来ないんだよ！人の命がかかってんだぞ！「小児科は分からない」「明日見てもらって」？寝言は寝て言え。明日でいいと思ったら今電話してないんだよ。土日、特に夜の当直は一人しかいません。放射線科の医師も当直するよ。電話しても見にも来ねぇ。

これで患者に何かあったら私たちのせいですからね。世の中おかしい。実際あったんですよね、こういう事が。連絡したけど来てくれなくて、結局朝までもたなくてステルベン。「どうして早く連絡しなかったのか」夜勤だったスタッフが責められてましたが、彼はちゃんと連絡しました。「連絡したけど医師が来なかった」んです。でも「その記録がない」…と。は？記録？確かに記録は大切ですよ。何かあった時（裁判とか）に証拠として看護記録提出しますからね。でもそんな緊急事態に記録は取らずメモ程度で、あとから追記として書く形になります。そいう患者の状態・医師の指示を一番に書いてる時にそんな「呼んだけど来なかった」とか書く余裕ない。私、昨日カルテに堂々と「呼んだけど来なかった。明日の医師に指示を仰いでと言われた」ってことを書いてやったもんね！

病院にね、土日祭日盆暮れ正月朝昼晩関係ないの。なのに人数、医師体制に土日体制がある。そこんとこシステム的にどうにかしてほしい。これなら多少大変でも人数・医師とか環境がそろってるICU系とかがいい。＜/グチ＞

まさしく血の雨

今日は久しぶりに普通に忙しかった…明日はリーダーなんて何かの間違いですよね？(´∀｀)　あ、白衣洗濯に出してくるの忘れた…orz　今日の部屋に呼吸器装着患者がいたんですけど、咳するたびに血液飛び散って参った参った。呼吸器はずしたらその風圧で血が飛び散って、本人せき込んでさらに飛び散るみたいな(ノ∀｀)　朝一番で見た時はホント殺人現場みたいになってましたｗ　アスピリン飲んでる人なのでなかなか止まらない。